Hospitality Management является одной из ведущих компаний в сфере гостеприимства и готова предложить свои услуги по профессиональному подбору персонала гостиницы или ресторана.
Наша команда - это эксперты с многолетним опытом работы и обладающие глубокими знаниями данной отрасли.
Наша компания оказывает профессиональную поддержку в поиске и подборе персонала для отелей и ресторанов как на позиции базового уровня, так и на позиции среднего и высшего звена.
Поиск персонала на типовые позиции начального и среднего уровня занимает от 2 до 4 недель;
Подбор кандидатов-специалистов среднего звена занимает от 2 до 6 недель.
На поиск руководителя высшего звена или управляющего отеля или ресторана уходит от 2 до 8 недель.
Перед началом подбора кандидатов мы всегда обговариваем все детали и сообщаем примерные сроки.
При подборе руководителя высшего звена стоимость составляет 23% от годового дохода принятого на работу кандидата;
При подборе персонала среднего звена для отеля или ресторана стоимость составляет 21% от годового дохода принятого на работу кандидата;
Подбор кандидатов базового уровня составляет 15% от годового дохода принятого на работу кандидата.
Окончательный размер и порядок выплаты вознаграждения уточняются консультантом Нospitality Management на основе детального описания позиции после встречи с Вами.
Нospitality Management предоставляет Вам гарантии в случае претензий к кандидату в течение испытательного срока, а также если кандидат покидает компанию по собственной инициативе. В этом случае замена кандидата производится без дополнительной оплаты. Мы будем рады ответить на дополнительные вопросы в любое удобное для Вас время.
Отели сети «Сокос», отель «Амбассадор», отель «Санкт-Петербург», гостиница «Октябрьская», «Radisson Sonya Hotel», M`ISTRA`L hotel and SPA, «Domina Prestige Saint-Petersburg», гостиница «Охтинская», сеть отелей «Азимут».